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    關(guān)某未與公司簽訂勞動合同，在一天上班途中遭遇車禍喪生，中山市人社局認(rèn)定關(guān)某的交通事故死亡屬于工傷，其家屬將公司及經(jīng)營者告上法庭索賠，后法院判決公司及其經(jīng)營者向關(guān)某家屬賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等合計(jì)49萬余元。

    案情回顧：

    工作多年卻未簽勞動合同

    關(guān)某在鴻偉噴涂廠從事跟車工作多年，但其始終未簽書面勞動合同，鴻偉噴涂廠也一直沒有依法為其繳納社會保險。2012年8月9日，關(guān)某駕駛電動自行車上班途中，與黃某駕駛的二輪摩托車發(fā)生碰撞，造成關(guān)某當(dāng)場死亡、黃某受傷、車身損壞的道路交通事故。后中山市公安局交警支隊(duì)認(rèn)定黃某和關(guān)某對該道路交通事故承擔(dān)同等責(zé)任。2012年12月4日，中山市人力資源和社會保障局認(rèn)定關(guān)某交通事故死亡屬于工傷，鴻偉噴涂廠及其經(jīng)營者吳某南對該工傷認(rèn)定并未在規(guī)定的期限內(nèi)申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。

    法院判決：

    上班途中遇事故屬工傷

    2013年1月5日，關(guān)某的母親及其一對兒女向法院提起訴訟，請求裁決鴻偉噴涂廠、吳某南及實(shí)際經(jīng)營者吳某標(biāo)支付其喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金、工資及病假工資、未休帶薪年假工資等共計(jì)50余萬元。

    關(guān)某的母親在工傷事故發(fā)生之時已年滿79周歲，其年齡已較大，在其要求被告方一次性支付供養(yǎng)親屬撫恤金的情況下，法院認(rèn)為其供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)計(jì)算5年為宜。故鴻偉噴涂廠、吳某南須支付關(guān)某母親供養(yǎng)親屬撫恤金41400元。

    綜上法院判決鴻偉噴涂廠、吳某南、吳某標(biāo)向原告方支付喪葬補(bǔ)助金11118元、一次性工亡補(bǔ)助金436200元、2012年6月至8月期間的工資3620元、2012年1月1日至2012年8月9日期間的帶薪年休假工資246.43元、供養(yǎng)親屬撫恤金41400元，合計(jì)49萬余元